5月21日，江苏南京江北新区总工会“劳模工匠助企行”专项行动首批技术服务项目正式对外发布，为新区小微企业送上“定制化技术服务包”。
本次技术服务项目，集结新区市级以上劳模、南京工匠、技能大师、行业技术骨干三十余人，按智能制造、高端装备、生物医药、集成电路、新材料等重点产业分类，组建8支劳模工匠服务团，覆盖企业生产全链条技术需求。
服务项目具体包括五个方面，全周期助企赋能：
上门问诊·现场攻坚——劳模工匠服务团上门服务、一线把脉，针对小微企业技术难题“一对一”现场诊断，当场制定方案、现场指导解决，让技术难题“不过夜”，用实干破解企业发展堵点，助力企业降本增效。
匠心传承·师徒结对——倡导打破企业壁垒，开展名师跨企带徒，鼓励劳模工匠与企业青年职工、技术骨干签订长效协议，既传实操技艺，更带创新思维，培育新区技能后备军，为产业发展注入新生力量。
五小创新·成果转化——牵头指导小微企业职工开展“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”，帮助优质创新成果申请专利、落地转化，让“金点子”变成企业“真效益”，激发企业创新活力。
产业沙龙·共研共进——定期举办劳模工匠服务团与企业负责人、技术骨干面对面沙龙，围绕产业趋势、技术升级、人才培养等主题交流研讨，共享资源、共解难题、共谋发展，推动产业链上下游协同进步。
技能提升·以赛育才——将技术服务与年度职工技能竞赛深度联动，以赛促学、以赛促技，获奖选手优先纳入工匠后备人才库，优先推荐“南京工匠”评选，搭建职工成长快车道，夯实产业人才根基。
对照劳模工匠服务团服务事项，企业可以向街道、园区、平台工会组织提出实际需求，明确申请事项。江北新区总工会根据街道、园区、平台工会提供的企业需求，协调劳模工匠服务团配资坊股票配资网址，3个工作日内完成对接。劳模工匠服务团主动上门，开展现场帮扶、技能培训、技术指导，全程跟踪服务效果。企业可对服务质量进行评价，形成需求—对接—服务—评价闭环，确保服务取得实效。（工人日报客户端记者 黄洪涛）
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